Страховая трудовая пенсия - это ежемесячная денежная выплата, компенсирующая гражданам заработную плату или иной доход, который они получали в период трудовой деятельности, утраченный в связи с наступлением старости, инвалидности или потерей кормильца.
Содержание
Основные характеристики страховой трудовой пенсии
- Формируется за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за работников
- Является частью пенсионной системы Российской Федерации
- Зависит от продолжительности трудового стажа и размера заработной платы
- Выплачивается Пенсионным фондом России
Виды страховых трудовых пенсий
| Вид пенсии | Условия назначения |
| По старости | Достижение пенсионного возраста и необходимого страхового стажа |
| По инвалидности | Установление группы инвалидности при наличии страхового стажа |
| По случаю потери кормильца | Нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, имевшего страховой стаж |
Как формируется страховая трудовая пенсия
Размер страховой трудовой пенсии рассчитывается по формуле:
- Фиксированная выплата (устанавливается государством)
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы)
- Стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии
Условия назначения страховой пенсии по старости
- Достижение установленного законом возраста (65 лет для мужчин, 60 лет для женщин)
- Наличие минимального страхового стажа (15 лет с 2024 года)
- Наличие минимального количества пенсионных баллов (30 с 2025 года)
Отличия от накопительной пенсии
В отличие от накопительной пенсии, страховая трудовая пенсия:
- Формируется только за счет обязательных страховых взносов
- Не передается по наследству
- Индексируется государством
- Гарантирована государством независимо от результатов инвестирования
Страховая трудовая пенсия является основным видом пенсионного обеспечения в России и обеспечивает базовый доход граждан после прекращения трудовой деятельности.
